Código de Ética e Conduta
Ética, integridade e respeito em cada decisão
A integridade e a ética são os pilares sobre os quais a Nova Smar S/A foi construída e continuará a crescer. O Código de Ética e Conduta é a nossa bússola: reúne os valores que guiam decisões e ações do dia a dia e define o comportamento esperado em todas as interações, internas e externas.
Ele se aplica a todos os colaboradores, incluindo administradores, diretores, estagiários e terceiros que atuem em nome da empresa ou em suas instalações.
O que é o Código de Ética e por que ele importa?
O Código complementa as políticas internas e a legislação vigente. Seu objetivo é garantir um ambiente de trabalho justo, transparente e harmonioso, baseado em Respeito e Responsabilidade. Ele se apoia em quatro princípios fundamentais:
- Direitos Humanos e Diversidade: nenhuma forma de exploração, discriminação ou preconceito é admitida;
- Sustentabilidade: desenvolvimento econômico aliado à proteção ambiental e à responsabilidade social;
- Integridade e Transparência: diligência, honestidade e clareza em relatórios, comunicados e contratos;
- Conformidade Legal: cumprimento de todas as leis, normas e políticas internas aplicáveis.
Integridade: tolerância zero à corrupção
A Nova Smar S/A não admite qualquer forma de corrupção, suborno, propina, favorecimento pessoal ou lavagem de dinheiro.
- É proibido oferecer, prometer, dar, solicitar ou aceitar vantagens indevidas, seja de agentes públicos ou de parceiros privados;
- Toda transação deve ser legítima, registrada e comprovada;
- Com clientes, fornecedores e concorrentes, a regra é a transparência e a concorrência leal;
- O patrimônio da empresa deve ser usado apenas para fins profissionais, com zelo e consumo consciente.
Pessoas: respeito, diversidade e segurança
Valorizamos um ambiente de trabalho justo e respeitoso, que promova o desenvolvimento de todos.
- Decisões de contratação, promoção e desligamento baseadas no mérito;
- Repúdio ao assédio moral ou sexual e a qualquer tipo de violência;
- Combate ao trabalho forçado, infantil ou análogo à escravidão, inclusive na cadeia de fornecedores;
- Saúde e segurança no trabalho como prioridades inegociáveis;
- Conflitos de interesses comunicados ao gestor e à Ouvidoria.
Informação: confidencialidade e proteção de dados
As informações e o know-how que circulam na empresa são propriedade da Nova Smar S/A e não podem ser repassados a terceiros sem autorização.
- Dados pessoais de colaboradores, clientes e parceiros são protegidos conforme as leis de privacidade;
- Informações internas não devem ser divulgadas em redes sociais ou canais públicos;
- A comunicação externa em nome da Smar requer autorização prévia da Comunicação Corporativa.
Canal de Denúncias
Colaboradores, fornecedores e parceiros podem relatar qualquer violação ou suspeita de violação do Código, das políticas internas ou das leis de forma segura e confidencial, com opção de anonimato. A Nova Smar S/A proíbe qualquer forma de retaliação contra quem relatar de boa-fé.
Juntos, construímos uma cultura de integridade
O Código é gerido pela Governança da Nova Smar S/A e revisado periodicamente. Em caso de dúvida, o melhor caminho é sempre buscar orientação com o gestor imediato, o RH, a Ouvidoria ou o Departamento de Governança.
Quer conhecer o Código completo?
A versão integral do Código de Ética e Conduta traz todas as diretrizes em detalhe, incluindo:
- Relações de trabalho, parentesco, uso de substâncias e atividades político-partidárias;
- Regras para brindes, presentes e relações com o setor público;
- Funcionamento do Canal de Denúncias e consequências das violações;
- Perguntas frequentes para situações do dia a dia.
Continue navegando pelo site da SMAR e conheça também nosso Programa de Integridade e nossas práticas de ESG.
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