ESG en SMAR

¿Qué es el ESG empresarial y por qué es importante?

El ESG funciona como un pilar triple que sostiene a las empresas sostenibles. Así como una planta industrial necesita control, monitoreo y seguridad para operar de manera eficiente, una empresa responsable debe equilibrar tres dimensiones clave:

• Ambiental (E): cómo la empresa protege y gestiona el medio ambiente
• Social (S): cómo se relaciona con las personas, colaboradores y comunidades
• Gobernanza (G): cómo se toman las decisiones de forma ética, transparente y responsable

Estudios del World Economic Forum indican que las empresas con prácticas ESG maduras tienden a ser más resilientes, innovadoras y competitivas a largo plazo, además de reducir riesgos operativos y reputacionales.

Ambiental (E): Tecnología que reduce impactos y genera eficiencia

En SMAR, el pilar ambiental del ESG está directamente vinculado a la innovación tecnológica. Cada producto, proceso y decisión está orientado a reducir impactos ambientales y optimizar el uso de los recursos naturales.

En 2024, la empresa alcanzó un hito relevante:

• Neutralización de aproximadamente el 90% de las emisiones de Alcance 2, relacionadas con el consumo de energía eléctrica, mediante la adquisición de Certificados Internacionales de Energía Renovable (I-REC).

Otros aspectos destacados incluyen:

• 100% del consumo energético es monitoreado;
• El 62% de los combustibles utilizados proviene de fuentes renovables, especialmente etanol;
• El consumo total de agua fue de 1.837 m³, proveniente exclusivamente de la red pública, sin captación directa de fuentes naturales;
• Todos los residuos y efluentes cuentan con trazabilidad completa y disposición autorizada, en cumplimiento con la legislación ambiental.

Estos resultados demuestran que el ESG ambiental en SMAR no es un discurso, sino una gestión responsable basada en datos y control.

Social (S): Las personas en el centro de la estrategia ESG

El pilar social del ESG en SMAR se basa en un principio claro: las empresas están hechas de personas. Por ello, el desarrollo humano es tratado como un activo estratégico.

En 2024, los indicadores registraban que:

• SMAR contaba con 360 colaboradores, todos con contrato de trabajo a tiempo completo;
• La permanencia promedio superó los nueve años, reflejando estabilidad y confianza;
• La empresa fue certificada como Great Place to Work por cuarto año consecutivo.

Otros destaques del pilar social ESG incluyen:

• Más de 5.000 horas de capacitación y 420.000 reales invertidos en desarrollo professional;
• Cero registros de discriminación;
• Inclusión de personas con discapacidad en funciones técnicas y operativas;
• Más de 381.000 reales invertidos en proyectos sociales y comunitarios en 2024.

Así como los sistemas de automatización dependen de sensores confiables, las empresas sostenibles dependen de personas comprometidas, respetadas y capacitadas.

Gobernanza (G): Ética, transparencia y decisiones responsables

La gobernanza corporativa es el pilar que garantiza la continuidad del ESG en SMAR. La empresa opera bajo un modelo estructurado, transparente y auditable, alineado con las mejores prácticas internacionales.

Entre los principales elementos de gobernanza se destacan:

• Código de Ética y Conducta de cumplimiento obligatorio
• Canal de denuncias independiente, con garantía de anonimato
• 100% de los colaboradores capacitados en ética y compliance
• Auditorías internas y externas realizadas por firmas independientes
• Comités formales de Integridad, Sostenibilidad y Salud, Seguridad y Medio Ambiente

En 2024, todas las denuncias recibidas fueron investigadas y concluidas, sin confirmación de casos de corrupción, fraude o violaciones de derechos humanos, lo que refuerza la solidez del modelo de gobernanza.

Según la OCDE, las buenas prácticas de gobernanza reducen riesgos, fortalecen la confianza de los stakeholders y aumentan la competitividad empresarial a largo plazo.

INNOVACIÓN QUE GENERA VALOR COMPARTIDO

El ESG en SMAR no es una iniciativa aislada: está presente desde la investigación y el desarrollo hasta la cadena de suministro, desde la gestión ambiental hasta la cultura organizacional.

Con presencia en más de 95 países, SMAR demuestra que es posible exportar tecnología brasileña con responsabilidad, ética y visión de futuro.

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